Übersicht unserer Lernangebote

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Nichts dabei - kein Problem - nimm mit uns Kontakt auf

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Wie wir bei dot. Lernen verstehen

Kompetenzen für eine erfolgreiche Zukunft entwickeln!
Führungskräfte und Mitarbeitende auf die Herausforderungen von heute und morgen vorbereiten.

Potentiale fördern!
Die Mitarbeitenden dort abholen, wo sie stehen. Lern-, Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten
anbieten, um deren volles Potential zu entfalten.

Learning Journeys mit Wirkung!
Der klassische Trainingskatalog ist von gestern. Wir gestalten wirkungsvolle Lernreisen, die geschickt
verschiedene Lernformen und –formate kombinieren und eigenverantwortliches Lernen ins Zentrum
stellen.

Ganzheitlich verankert!
Wir denken Learning & Development nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel mit allen HR-Services. Damit HR als Partnerin in der Organisation wahrgenommen wird und wirklich Wert für ihre Kunden generiert.

 

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Austausch

Gemeinsam vor Einsam. Deine Community mit gezieltem Peerlearning & -coaching als zentrales Element deiner Lernreise

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Lernen mit Wirkung – durch innovatives Learning

Wertgetriebener Methoden-Mix mit starker Aktivierung der Teilnehmenden

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Agile Coach_02

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Learning Nuggets

Digitale Selbstlernmaterialien zur bedarfsorientierten Vor- und Nachbereitung der Module

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Praxistransfer 

Bearbeitung typischer und realer Herausforderungen in digitalen Transformationen und Entwicklung von entsprechenden Handlungsstrategien

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Mein individueller Nordstern

Individuelle Reflexion und Standortbestimmung mit Lern- und Transferzielen

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Erfolgskontrolle

Qualitativ und quantitative Evaluation der Lernziele durch Beobachtungen, 360 Grad Feedback und Casebehandlung

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Agile HR_06

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Aufbau einer Toolbox mit Methoden, Werkzeugen, Good Practices und Praxisbeispielen

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Gerne beraten wir dich auch persönlich!

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Unser Team

Eine nachhaltige Beratung und damit verbunden höchsten Kundennutzen, sind der Ansporn unserer handverlesenen Mitarbeitenden. 

Saskia Baer

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David Berger

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Tobias Ellenberger

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