David Berger
Was mache ich?
Ich befähige wissensintensive R&D-Organisationen, leistungsfähiger zu werden in einem Umfeld, das gleichzeitig schneller, komplexer und regulierter wird. Mein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit: innerhalb von Teams, zwischen Disziplinen und auf Ebene der Gesamtorganisation. Und muss die Organisation sich anpassen, gestalte und begleite ich diesen Prozess. Das Ziel ist immer dasselbe: eine Organisation, die verlässlich liefert, ohne sich dabei zu verbiegen oder die Menschen zu ruinieren.
Woraus schöpfe ich meine Kraft?
Ich investiere viel Energie in die Teams, die ich betreue. Daher muss ich mich immer wieder aufladen und entspannen. Daher löse ich gerne technische Probleme. Problem-Lösung. Ich programmiere. Keine Teamdynamik, kein Teamumfeld - nichts behindert die Problemlösung.
"Starke Teams sind der Nukleus erfolgreicher Organisationen."
Jetzt Profil herunterladen
Die neusten Blogs Davids

dot.research - Die 5er-Potenz in der Organisationsentwicklung - Oder wie gross darf eine Organisation sein?

dot.tipp - Workshop Assistenz: Die Rolle, die niemand ausschreibt und alle brauchen

dot.research - Hypothese Matrixorganisationen im Comeback?

dot.review - Die 30. Bärner Requirements Night in Bern vom 28. Januar 2026

dot.internes - Alles ist Verhandlung

dot.review - Eine persönliche Rezension der Agile Unconference 2025

dot.research - Die drei Betriebsmodelle einer IT

dot.intern - Anwendung von Co-Creation bei der agilist. Genossenschaft

