Ich brauche
Requirements Engineering besteht zu einem grossen Teil aus der Arbeit mit Menschen. Daher sind die sozialen Fähigkeiten eines Requirements Engineers als Kommunikator und Vermittler sehr gefragt. Diese sozialen Fähigkeiten für die Erhebung und Abstimmung von Anforderungen werden oftmals unterschätzt. Konflikte eskalieren, die Stakeholder zerstreiten sich, Vorhaben scheitern letztlich.
Ich bin in der Lage
In diesem Training werden die nötigen Werkzeuge und Methoden vermittelt, um als Requirements Engineer in diesem Spannungsfeld bestehen zu können.
Ich lerne
- Fähigkeiten eines Requirements Engineers (Tag 1)
- Benötigte Fähigkeiten
- Sich selbst und andere einschätzen
- Massnahmen zur persönlichen Weiterbildung
- Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun
- Veränderungsprozess
- Anforderungsquellen (Tag 1)
- Stakeholder identifizieren, klassifizieren, managen
- Dokumente identifizieren, klassifizieren, managen
- Systeme in Betrieb identifizieren, klassifizieren, managen
- Ermittlungstechniken (Tag 2)
- Eigenschaften von Ermittlungstechniken
- Befragungstechniken
- Beobachtungstechniken
- Kreativitätstechniken
- Artefaktbasierte Techniken
- Unterstützende Techniken
- Konsolidierungstechniken (Tag 3)
- Konfliktarten
- Annäherungstechniken
- Abstimmungs- bzw. Weisungsmethoden
- Analytische Methoden
Warum dot consulting AG?
Details
- Abschluss: Anschliessende Prüfung (CPRE AL E&C Zertifikat durch IREB), danach vertiefende Praxisarbeit
- Dauer: 3 Tage
- Max. Anzahl Teilnehmende: 10
- Kurssprache: Deutsch
- Ihre Vorbereitung:
- Voraussetzungen für dieses Training: Erfolgreiche Zertifizierung IREB CPRE FL zwingend sowie Erfahrungen in der Moderation empfohlen
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