Dem Change positiv begegnen

Umgang mit Veränderungen Workshop

Wir kennen es Alle: Veränderungen können beflügeln oder aber lähmen. In diesem Workshop lernst du, wie du dem Change auf Augenhöhe begegnen kannst. Im Team, im Unternehmen und auf persönlicher Ebene.

Unten findest du alle Details.

Fünf 5a

4 - 5 Stunden Onsite oder Remote

Change Mood

Was tun, wenn Oben Unten ist und umgekehrt?

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Ausgangslage Ich brauche
  
Ausgangslage

Ich brauche

Uns prägen Veränderungen im Leben privat, wie auch im Geschäftsalltag. Alte Muster sind festgefahren und oft fehlt die Perspektive, das Neue zu sehen.

  
Befähigung

Ich bin in der Lage

Wir zeigen dir und deinem Team den gekonnten Umgang mit Veränderung und bringen so Gelassenheit in euren Alltag - durch eine gezielte Reflexion mit der Changekurve in vier Schritten.

  
Module

Ich lerne

  • Ihr reflektiert, wo ihr gerade im Change steht
  • Ihr lernt euren Nordstern auf spielerische Weise kennen
  • Ihr seid inspiriert für ein persönliches Experiment
  
Details

Gut zu wissen

  • Abschluss: Zertifikat der dot consulting AG
  • Dauer: 1/2 Tag
  • Max. Anzahl Teilnehmende: 10
  • Durchführung: Deutsch oder Englisch
  • Unterlagen: Deutsch
  • Ort: Onsite vor Ort oder in der näheren Umgebung - Workshopraum mit 2 Flipcharts und Papier, Infrastruktur organisiert durch den Kunden
    oder
    Remote, Infrastruktur organisiert durch dot consulting AG
  • Unsere Coaches bieten: Langjährige Erfahrung in der Beratung und Transformation von Unternehmen - auch als Dozenten an Universitäten und an Fachhochschulen

Unser Expertenteam für diesen Workshop

DBE-Profil-2022

David Berger

TEAMAKTIVATOR

David Berger
DJA Vorschaubild-1

Désirée Jakubowitz

TEAMENTWICKLERIN

Désirée Jakubowitz
Autorenbild-Tobias-neu

Tobias Ellenberger

TEAMMOTIVATOR

Tobias Ellenberger
Samuel Gerber
Samuel Gerber

TEAMMEDIATOR

Samuel Gerber
Niklas Leicht
Niklas Leicht

TEAMANALYTIKER

Niklas Leicht
Mehr Infos

Blogs

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