David Berger

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Ich befähige wissensintensive R&D-Organisationen, leistungsfähiger zu werden in einem Umfeld, das gleichzeitig schneller, komplexer und regulierter wird. Mein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit: innerhalb von Teams, zwischen Disziplinen und auf Ebene der Gesamtorganisation. Und muss die Organisation sich anpassen, gestalte und begleite ich diesen Prozess. Das Ziel ist immer dasselbe: eine Organisation, die verlässlich liefert, ohne sich dabei zu verbiegen oder die Menschen zu ruinieren.

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14. April 2020 2 Minuten Lesezeit
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19. März 2020 4 Minuten Lesezeit
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10. März 2020 4 Minuten Lesezeit
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03. März 2020 2 Minuten Lesezeit
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14. Januar 2020 6 Minuten Lesezeit
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24. Dezember 2019 2 Minuten Lesezeit
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05. November 2019 3 Minuten Lesezeit
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08. Oktober 2019 2 Minuten Lesezeit
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10. September 2019 2 Minuten Lesezeit
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30. Juli 2019 4 Minuten Lesezeit
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23. Juli 2019 3 Minuten Lesezeit
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21. Mai 2019 2 Minuten Lesezeit
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11. April 2019 3 Minuten Lesezeit
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12. Februar 2019 4 Minuten Lesezeit
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05. Februar 2019 2 Minuten Lesezeit
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29. Januar 2019 2 Minuten Lesezeit
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10. Januar 2019 3 Minuten Lesezeit
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06. Dezember 2018 3 Minuten Lesezeit
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27. November 2018 3 Minuten Lesezeit
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20. November 2018 2 Minuten Lesezeit
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15. November 2018 2 Minuten Lesezeit
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06. November 2018 2 Minuten Lesezeit
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18. Oktober 2018 4 Minuten Lesezeit
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16. Oktober 2018 2 Minuten Lesezeit